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Primera Planta de Adhesivos de Henk...
25 de Febrero del 2021 | Por administrador

• Esta Planta se ubica en Salamanca, México, en la cual se fabrican adhesivos para el sector de consumo, construcción y automotriz.

• Dicha certificación se enfoca en el Sistema de Gestión Energética.

• También en esta localidad, se realizó la actualización en OHSAS 18001:2007, logrando así la nueva ISO 45001:2018 “Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo”.

Henkel, compañía alemana líder en la fabricación de productos de consumo e industriales, logró la certificación ISO 50001:2018, además de la actualización de la norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018 en su Planta de Salamanca, Guanajuato, reforzando su compromiso con el medio ambiente y la seguridad de sus colaboradores.

La norma ISO 50001:2018, relacionada con sistemas de gestión energética, menciona que actualmente el aumento de los costos de la energía, la necesidad de manejar los recursos de manera responsable y el aumento del comercio global, incitan a que las empresas a nivel mundial busquen la mejor manera de cuidar el impacto en el medio ambiente; por esta razón, dicha certificación se considera como un sistema de gestión de ésta, pero de una forma sustentable que ayuda a mejorar estos resultados.

De esta manera, la norma influirá a que Henkel siga estableciendo sistemas y procesos para perfeccionar su rendimiento en el que se incluye la eficiencia y el consumo; a mejorar el uso de los activos energéticos; evaluar y priorizar la implementación de tecnología y promover la eficacia en toda la cadena de suministro. Como resultado, la empresa observará beneficios ligados con la reducción de costos y emisiones de gases de efecto invernadero y al mismo tiempo, el fomento al cumplimiento de requisitos legales, gracias a la fórmula Planificar, Hacer, Verificar y Actuar (PHVA), la cual permite conseguir un proceso de mejora continua, ya que todas sus fases funcionan como un ciclo que se repite una y otra vez.

Por su parte, la actualización de la norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018 destaca la importancia de la prevención de accidentes de trabajo y situaciones que puedan afectar a los colaboradores, así como para mejorar la seguridad laboral dentro de las organizaciones.

Por tanto, algunos beneficios de este logro son: mantener la salud y bienestar de todos; reducir costos al prevenir accidentes laborales, creación y consolidación de identidad corporativa entre el equipo de trabajo al proveer actividades que garanticen una operación más segura.

“Lograr estas certificaciones para nuestra Planta en Salamanca es un gran estímulo que nos invita a mantener altos estándares en materia de Seguridad Ocupacional, Salud y Gestión Energética. Obtenerlo en un año de tantos retos, refuerza el gran trabajo en equipo, compromiso y espíritu de colaboración que caracteriza a esta localidad de Henkel en México”, nos comenta Marco Márquez, Gerente de Planta Salamanca.

Henkel seguirá trabajando para la mejora en cada uno de los procesos operativos y administrativos para crear un mejor ambiente laboral y continuar con su objetivo de impactar positivamente al medio ambiente en las localidades donde opera.

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PRESENCIA
ELÉCTRICA
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Panel solar capaz de recolectar y e...
25 de Febrero del 2021 | Por administrador

Científicos de Estados Unidos, en colaboración con el pentágono han completado de manera exitosa la prueba de un prototipo de panel solar, con el que se busca lograr la transferencia de energía eléctrica desde el espacio hasta cualquier punto en la tierra.

El panel solar se llama Photovoltaic Radiofrequency Antenna Module (PRAM). Fue lanzado en mayo del año pasado, siendo acoplado a un dron del pentágono. El objetivo del PRAM es al igual que cualquier panel solar, transforma la energía en electricidad. El dron es capaz de rodear la tierra cada 90 minutos. Los paneles con los que cuenta PRAM fueron diseñados para hacer un mejor uso de la luz que se encuentra en el espacio, la cual no es capaz de entrar a la tierra debido a la atmosfera, por tanto la almacenada en el panel contiene más energía y de mejor calidad.

Los últimos experimentos muestran que el panel con medidas 12x12 pulgadas, es capaz de producir 10 watts de transmisión de energía, lo que basta para dar energía a una Tablet. “Pero el proyecto prevé una serie de docenas de paneles y, si se amplía, su éxito podría revolucionar la forma en que se genera y distribuye la energía a rincones remotos del mundo. Podría contribuir a las redes de redes más grandes de la Tierra” afirmó Paul Jeffe un co-desarrollador del proyecto.

PRAM aún no ha enviado energía directamente a la Tierra, pero esa tecnología ya ha sido probada. Si el proyecto se convierte en enormes antenas solares espaciales de kilómetros de ancho, podría emitir microondas que luego se convertirían en electricidad sin combustible a cualquier parte del planeta en cualquier momento. “La ventaja única que tienen los satélites de energía solar sobre cualquier otra fuente de energía es esta transmisibilidad global, puede enviar energía a Chicago y una fracción de segundo después, si es necesario, enviarla a Londres o a Brasil” Aseguro Paul Jeffe.

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CONSTRUCCIÓN
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Cae 22.6% el valor real de la produ...
25 de Febrero del 2021 | Por administrador

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó sobre los principales resultados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC). Durante diciembre del año pasado el valor de la producción generado por las empresas constructoras disminuyó -0.5% en términos reales frente al mes inmediato anterior, con base en cifras desestacionalizadas.

El personal ocupado total presentó un incremento de 0.3%, las horas trabajadas retrocedieron -1% y las remuneraciones medias se mantuvieron sin variación, en el último mes de 2020 respecto al mes precedente, con series ajustadas por estacionalidad. En su comparación anual, el valor real de la producción de las empresas constructoras registró una caída de -22.6%, el personal ocupado total descendió -19% y las horas trabajadas se redujeron -18.9%, en tanto que las remuneraciones medias reales crecieron 1.2%, en diciembre de 2020 frente a igual mes de un año antes.

En diciembre del año pasado el personal ocupado total en la industria de la construcción aumentó 0.3% con relación al mes inmediato anterior, con datos ajustados por estacionalidad. Por tipo de contratación, el personal no dependiente de la razón social creció 0.2%, mientras que el personal contratado directamente por la empresa permaneció sin cambio (el número de obreros se incrementó 0.1%, el de los empleados disminuyó -0.7% y el grupo de otros –que incluye a propietarios, familiares y otros trabajadores sin remuneración– presentó una variación de 1 por ciento), a tasa mensual.

Con base en cifras desestacionalizadas, las horas trabajadas en las empresas constructoras disminuyeron -1% en diciembre de 2020 frente a las de noviembre de ese mismo año. Según la categoría de los ocupados, las horas trabajadas por el personal no dependiente de la razón social retrocedieron -5% mensual, en tanto que las correspondientes al personal dependiente de la empresa se acrecentaron 0.1% a tasa mensual.

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